長尾彰さんの『宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない』。
話題の本書を１話ずつ大公開！

ピラミッドのような階層構造により、トップダウンで物事が決まるヒエラルキー型と、複数の自律したチームが網の目のようにつながるネットワーク型。それぞれの組織の形によって、リーダーシップはどう変わるのか。また、「競争」をせずに「共創」を目指す六太がチームにもたらす効果とは？

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